Меню
 
Challenge #25 — Workforce management system
Это инструмент управления персоналом, который позволяет планировать потребность в трудовых ресурсах, а также загрузку и рабочее расписание сотрудников с учетом различных параметров: объём работы, тип задач, смены, навыки и ограничения сотрудников, и многое другое.
Система должна уметь:
  • Осуществлять автоматическое нормирование численности персонала. Расчет штатного расписания сотрудников, исходя из текущей численности, вакансий и прочих критериев.
  • Создавать рабочие расписания с учетом требований российского законодательства, производственного календаря, отпусков и т. д.
  • Оптимизировать численность персонала, повысить точность планирования ресурсов.
  • Осуществлять постановку задач каждому сотруднику в единой системе и контролировать их выполнение.
  • Повысить прозрачность процессов управления персоналом.
  • Оперативно получать актуальную информацию о фактической выработке и статусе выполнения задач для дальнейшего анализа и принятия взвешенных решений.
  • Осуществлять обмен данными с информационными системами (SAP HR, SAP BW, 1C).
Посмотрите другие задачи для стартапов

Оставьте заявку или задайте вопрос

Общая информация
Описание решения
Область применения решения*
Направленность решения*
Уровень развития решения*
Дополнительная информация
Как Вы узнали о сайте Open Innovation?
Оцените удобство работы с сайтом Open Innovation и заполнения заявки?
1
10